Laske tuottosi tästä

Laske miten paljon voit kasvattaa tuottavuuttasi investoimalla työkykyyn.

Tutkimukset ovat osoittaneet, että hyvinvoipa ja onnellinen työntekijä on vähintään 10% normaalia työntekijää tuottavampi.¹  ja hyvinvointiohjelma tuottaa siihen sijoitetun summan keskimäärin kuusinkertaisesti takaisin.²

Tuore tutkimus osoitti, että hyvän fyysisen kunnon omaavilla työtekijöillä on vähemmän sairauspoissaoloja ja parempi koettu työkyky verrattuna huonon fyysisen kunnon omaaviin työtekijöihin.³

Laske, kuinka paljon enemmän hyvinvoiva ja onnellinen työntekijä tuottaa ja kuinka paljon kustannuksia säästyy ylimääräisten sairauspoissaolojen vähentymisellä.

1 Happiness and Productivity
2 Meta-Evaluation of Worksite Health Promotion Economic Return Studies
3 Cardiorespiratoryfitness is associated with sickness absence and workability

Ohje

• Henkilömäärä: syötä työpaikkasi henkilömäärä (1-20 000)
• Liikevaihto: työpaikkasi liikevaihto euroina (1 – 10 000 000 000 €)
• Keskikuukausipalkka: palkkasumma / henkilömäärällä. Palkkasumma on työntekijöille maksettujen bruttopalkkojen summa ilman työsuhdeoptioita (500 – 10 000 €)
• Sivukulukerroin: TyEL + Työttömyysvakuutus + Tapaturma- ja ryhmähenkivakuutus (2 %) + Sosiaaliturvamaksu + Loma-ajan palkka ja lomaraha (sivukuineen) (1,0 – 2,0 %)
• Sairauspoissaolot, %: sairauspoissaolopäivät yhteensä vuodessa / teoreettiset työpäivät yhteensä vuodessa * 100 (0-100 %)